De Team à Dream Team

Passez du groupe à Team, et de Team à Dream Team!

Notre stratégie se fonde sur la valorisation des talents individuels dans le cadre de défis collectifs. Elle se focalise également sur la recherche d’un renforcement de la communication entre les participants.

Placés en situation d’apprentissage actif, les managers renforcent la cohésion de leur équipe, déclenchent un processus de changement relationnel et comportemental et s’entraînent ludiquement, sans stress ni contraintes, à de nouveaux modes de fonctionnement.

Ainsi, pour vous aider à passer du groupe à Team, et de Team à Dream Team, GD Performance agit simultanément sur le collectif et sur chaque individu qui la compose. Par cette aventure collective vous créez pour votre organisation une occasion unique d’apprendre à mieux agir ensemble !